Opracowanie systemu motywacyjnego pracowników (MBO/System prowizyjny). MBO – (Management By Objectives) jest konceptem skoncentrowanym na budowaniu strategii biznesowej przedsiębiorstwa i zarządzaniu komórkami firmy poprzez cele. Opiera się na ustaleniu wspólnej strategii, w której każdy z pracowników odpowiada za własne cele a management spełnia rolę moderującą oraz kontrolną. Celem wprowadzeniu systemu motywacyjnego/prowizyjnego jest poprawienie kontroli nad działaniami operacyjnymi.
Skierowane do małych i średnich przedsiębiorstw.